感恩有你、同筑未来
各位来宾、同事们、大家下午好！
时间过得非常快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。值此岁序更迭、万象更新的美好时刻，我们在此欢聚，叙情怀、话发展、迎新春、共谋富民之路、兴企之策。在这喜庆时刻，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢“谢谢你们了”你们的付出公司不会忘记的，我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然你们的事也就是公司的事。在这喜庆的时刻谨代表集团向全体员工及家属致以诚挚的问候和美好的祝愿，同时向关心支持大力集团发展建设的各位合作伙伴、业界宾朋表示衷心的感谢。您们的支持和信任是集团发展的基石。
刚刚过去的2019年对于我们大力集团来说是一个开拓之年、突破之年、丰收之年，是创造历史、书写历史的一年。去年我们成功举办公司成立十周年庆典，这十年大力人筚路蓝缕、风雨兼程；这十年大力集团从无到有、从小到大、从弱到强、直至成功踏上经济发展的快车道。十年我们始终在路上，一路风雨一路歌。去年我们积极参加连云港之夏演唱会、徐福节演唱会、丝路小镇开园盛典、全国拔河新星系列赛、方敬基金会捐款、工会助残爱心活动、潜园国际马拉松、支持和帮助青口镇小梁沙文明创建、支持海头中学体育运动会、支持海头镇海洋文化节等企业文化使集团声誉大增，知名度在连云港大力提升。我们组织员工外出参观，特别组织部分中层干部去红旗渠、延安、大寨、兰考、华西村等参观学习，鼓舞干劲，增加斗志。明白一个道理，幸福是奋斗出来的。一年来，我们团结拼搏，攻坚克难，战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利。全集团上下处处彰显欣欣向荣的景象。
一、抢抓机遇、迎难而上，集团综合实力稳步提升
2019年大力集团完成建安工程量近30亿元。全年实现税收1.2亿元。经济效益。位居全区纳税第四位。跻身赣榆“十强”，企业知名度显著提高，建筑龙头企业，实至名归。去年全市税务大检查不但未检查出问题，反而帮助我们公司老项目全部实行了核率 征收。在赣榆仅有我们一家。解决各项目部查账征收的负担。大力商砼步入快车道。去年市防尘办带市电视台到公司采访市电视台宣传苏北第一家。区里在公司召开现场会，推广我们的经验，我们一定要把新厂建成安全环保，花园式工厂。
“大力砼”已成为全区重点工程指定品牌。干粉砂浆是全区唯一一家正规干粉砂浆搅拌站。集团总承包工程和装配式建筑的构件生产基地，省建设厅公布为第二批试点单位，顺利迈进IS900认证。
二、提质增速，创造大力品牌，建设“大力速度”
为了环保和企业发展要求，去年集团在青口镇征用土地150亩，用于沙口村砼、干粉砂浆厂整体搬迁和建装配式车间。公司全体员工加班加点，未修过一个完整星期天，大干八个月，目前四条砼生产线，一条干粉砂浆生产线，粉碎石子机制沙两条生产线，全部投入使用，新建办公楼及配套工程全部完成。去年集团在海头镇开发建设了“欧景丽园”高层小区一年内完成，目前已通过综合验收，今年上元福邸第六期工程由公司开发建设已经启动，在柘汪购买土地也在进行中。
三、练内功、走出去，品牌影响力不断扩大
在过去一年，集团一直将内涵式发展作为核心，苦练内功，用硬实力赢得了业内外广泛认同，品牌影响力不断增强。我们在山东东营市场承接12平方米办公楼。在南京浦口新区承接7万平方米住宅小区，在海南海口承接50多万平方米小区。兰州承接工程3个多亿、西宁2个亿、连云港汉阳1.2个亿、新海小学三千万，目前合同已签订。今年我们又成立广信工程检测和消防工程检测中心。去年12月我们又将连云港市蓝翔建设工程检测中心收购在公司旗下，目前营业正常。集团去年被市评为省优秀企业、连云港优秀企业、被区里评为功勋企业、连云港市优秀职工之家。列赣榆区表彰建筑业优秀企业第一位，成为全区建筑业标杆。
四、以人为本、以诚为念，唯才是举
古语讲“千人同心，则得千人之力，万人异心，则无一人之用”。去年我们坚持以人为本，团队协作是集团发展的动力和源泉，个人发展只能融入到团队中才能实现价值。公司发展10年历程揭示这样一个基本认识——人要和有能力、有诚信的人在一起。我们拥有一支懂技术、有能力、能战斗、敢担当、知感恩、能攻关的员工队伍。
公司对外广交挚友，诚信经营，对内民主管理，体恤员工，形成了“人企相依，筑诚筑信”企业文化。公司坚持承建一个工程、打造一个丰碑、承揽一个项目、结交一帮朋友，许多外地开发商感受到了集团公司的实力和诚信，纷纷慕名跟我们合作，最后都成了合作好伙伴、好朋友。正所谓“你若花开、蝴蝶自来”诚信是我们大力做大做强的根本，是我们集团长期发展的根基。要守住诚信，守住信念，有了信念就能将困难变成动力，有了信念，就能勇敢的担当，有了信念，工作将充满激情，有了信念，会积极地面对问题，迎接挑战。务实是我们的工作态度。鼓足劲干实事，讲实效，我们每一个员工都能以主人翁的心态、以集团公司为荣、全心全意干好本职工作、自觉养成紧张快、和雷厉风行的工作作风。说干就干、遇事不推诿。当天的工作当天干好，不拖到第二天。集体活动一呼百应，各项工作顺利开展，畅通无阻，和谐是我们工作方式，天时地利不如人和，倡导团结协作精神，营造同舟共济，甘苦与共、互惠互利的企业文化氛围，员工以集团为家，爱岗敬业，甘于奉献，创新是我们可持续发展的驱动力，优质就是要拥有优质的产品，选择优质的客户、优质的供应商，把优质的资源,整合在集团公司的平台，创造优质的建筑产品。学习是公司发展的基础，集团公司努力打造高素质的员工队伍，鼓励员工积极参加考证、培训、专业学习，只要上级有培训专业学习集团都派人参加，我们不仅要赚钱，我们更要学会赚钱的本领。
五、展望2020年：我们的目标更务实，我们的信心更坚定
今天站在继往开来的新起点眺望，我们的目标更务实，我们的信心更坚定！当前中国特色社会主义进入了新时代，大力的发展也进入了新阶段，新的历史定位、新的矛盾问题、新的发展要求，呼唤大力人百尺竿头、再接再厉。
（一）时刻保持“居安思危”的危机意识
当前房地产市场正经历深层次整合变革，国内经济形势也在转型升级，这对于集团发展提出了更高层次的要求。市场是残酷的，一个个历史教训是血淋淋的，大力必须要始终如履薄冰、战战兢兢，两眼向内、持续改进，才能够走过最寒冷的冬天，迎接春天的来临。在回首过往，再度启航之际，我们务必要保持警醒，危机无处不在，但只要作好了最坏的打算和充分的准备，不安于现状、不失于红线、不骛于虚声，不论面临怎样的困难，我们都能战而胜之、破冰前进。在这里，我强调：我将与全体职工一道，不忘初心、继续奋斗；平常能看得出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁得出来。以此共勉，时间会给我们答案。
（二）加快资质升级，夯实集团发展基础
申报建筑业国家特级企业资质，是我们第一个目标，针对特级企业资质要求，集团成立了专门的小组，抽调专人逐步逐项向前推进。当前硬件及业绩已基本具备，集团还与赣榆中等专业学校联合成立赣榆建筑学院暨建筑工程研发中心，并顺利通过省级专家小组验收和批准。我们相信，有志者事竟成，在区委、区政府的支持帮助以及集团公司自身的努力下，集团公司升特级资质一定会成功，为集团发展打下坚实基础。
（三）强根基、固主干，推动集团跨越式发展
大力作为建筑企业，不管企业如何发展，形势如何变化，我们都不能忘记我们从哪里来，要到哪里去。集团将不遗余力巩固发展核心项目部，在经济上、工程上、人才上给予大力支持，做强公司发展根基。我们要在近一两年内力争一项鲁班奖，一项扬子杯奖，两项玉女峰杯奖。我在此宣布：凡是取得鲁班奖的奖励50万元，取得扬子杯的奖励5万元，取得玉女峰杯的奖励两万元，获得省文明施工工地的奖励1万元。集团还将坚持多元化发展战略，科学管理、统筹谋划，不断推动集团各项工作迈上新台阶。充分发挥消防公司一级企业的优势，加大宣传力度，充实消防核心队伍。不断推动市政、钢结构升二级。计划小盘建一条装配式车间生产线，明年一定完成。干粉砂浆、要上特种砂浆和装配式配套填充物，真正达到人无我有、人有我优、人优我新、人新我奇。商砼要保持稳定持续发展，去年我们上了石子厂和机制沙，达到原材料自给自足为抓好质量奠定了基础，向连云港市区推进。同时我们还要进一步加强企业内部管理，充分弘扬工匠精神、发扬创新精神，对成本孜孜以求、对品质精益求精，切实做到成本领先、品质取胜。
（四）始终履行“创造价值、幸福员工”的企业使命
企业都是追逐利润，大力同样如此。但经过十年发展，我们矢志登上更高的台阶，就应当拥有大企业的格局、担当。
（五）加强招投标的管理，争取更多中标项目。加强对分公司的管理，若无特别好的项目不再增设分公司；对信誉不好，没有诚信的分公司，坚决取消其资质。
（六）坚持问题导向，完成提质升级。
2019年我们在保持对未来发展的信心的基础上，理性分析，认清形势，抓重点工作，同时以问题为导向，查漏补缺，完成提质升级。
1.要强化抓好质量安全工作意识，建立公司质量安全生产管理体系，制定相关制定规定，配套质量安全生产管理班子，对质量安全生产工作做到有人抓、有制度管、有处罚措施，形成从公司管理层、项目部、班组、具体施工人员时时处处抓质量安全的局面。我们今年将要成立安保部，重点抓安全和环保，定期和不定期对工程进行检查，一次检查、二次纠正、三次处罚，任何人不能说情，直接从工程款中扣除，确保今年把质量安全事故降到最低限度。
2.要强化诚信服务意识，提升诚信服务体验。诚信服务是一个企业的软实力，我们将持续放大这一品质，认真对照差距，积极打造更加高效的综合营商服务，全力建设“诚信型大力”、“服务型大力”让诚信服务成为大力集团最优质的名片。
3.要强化人才，也是生产力意识，放眼未来，人才是企业发展的关键所在，我们将加大对人才培养，支持企业职工外出学习，鼓励职工自学成才，企业内部员工通过学习取得一、二级建造师资格证的将给予奖励，同时要高薪聘请企业管理、质量安全管理、工程预决算等方面的专业人才到企业工作，已解企业发展之需。
4.要强化提升集团公司软实力意识。要继续打造 “人企相依，筑诚筑信”企业文化，对内要肃若秋霜，对外要和若春风。要进一步完善奖惩制度，企业内部形成遵守规章、强调纪律的氛围；要奖罚分明，人按职责干、事按制度办、权按规矩用。对于不按规章出现事故质量事故都要严肃处理，决不能心慈手软；企业辉煌靠大家，我们每个人都清楚自己的底线，明确自己的目标，努力提升自己的业务能力、为人做事能力，将个人的梦想融入到企业的发展中。
在回首过往，再度启航之际，我们务必要清楚地知道，努力创造利润与价值的终极目的，是要助力地方经济发展、造福广大职工；更要清楚地知道，我们依靠广大职工迈过了以往的无数险阻，还要依靠职工跋涉未来的所有征程。企业与职工，原本就是命运共同体。这其中，既充满了深厚的情义，又是价值认同、文化认同的体现。我们要深刻地认识到，大力所有的精彩，都是广大职工实干创造出来的；大力所有的特质，也正是广大职工身上共有的特质。所以，与企业共享所有发展的成果，是广大职工应有的权利，也是企业应尽的义务。在这里，我庄严承诺，我们一定会珍视并呵护每一位员工的利益与价值。我们创业来之不易，守业历经艰难，也倍感到肩上背负的担子有多重、鞭策着我们在今后的学习和工作中，一定要更加严格要求自己，努力争当一个积极向上、与人为善、奉献公司的合格一员。
各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋精神，充满信心，增强迎接挑战的勇气，认清发展形势，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点，希望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新、稳定求发展，我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动，走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去;调动一切可以依靠的力量，用好可以利用的资源，激发一切可以激发的活力，携手并进共创未来，励精图治，以实际行动迎来鼠年，勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台，而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后，我祝愿大家，新春愉快、万事如意!谢谢!